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劳务派遣
作者: 时间:2013/12/15 阅读:1884次
 
人力资源派遣
 人力资源派遣又称为劳务派遣,由用人单位(派遣公司)作为法定雇主,与员工建立劳动关系,用工单位(客户)同用人单位签订劳务派遣协议,建立经济关系,用工单位负责派遣员工的工作管理,用人单位负责派遣员工的人事管理。即用工单位将人力资源管理的大部分工作交由派遣公司承担,为用工单位实现“用人不管人,用人不养人,增效不增支”的最大人力资源管理效益。
1、办理事项:受个人、单位的委托,代理其劳动保障等相关事务。
2、办理地点:市人力资源市场服务大厅。
3、服务对象:委托代理的单位或个人。
4、办理依据:《山东省劳动力市场管理条例》。
5、办理程序:持有关资料到枣庄市心诚人力资源有限公司(枣庄市人力资源市场二楼)办理。
6办理时限:经审核符合条件的,工作日内随到随办。
 
                               派遣优势
使用派遣之前
使用派遣之后
对比结果
与员工签订合同
不用和员工签合同
减小用工风险
自己招人
派遣机构招人
保证岗位不空缺
员工随意性强
派遣机构规范管理
避免人才流失
事务性工作较多
事务性工作由派遣机构负责
减少事务性工作
部门负责日常管理
日常管理工作全部外包专业机构
节约管理成本
 
 

办理热线:400-6938-114   0632-8889114

 

地址:枣庄市龙头中路76号(市人力资源市场二楼)

 
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